राधिका की डायरी

Part 398: The Power of Teamwork and the First Field Meeting

The journey to Radhika’s workplace was not a solitary one this time. She was accompanied by a powerful team in a four-wheeler—the senior consultant, the lady who first introduced her to Ayurveda, her upline leader, and the leader's husband. While traveling, Radhika didn't sit idle. She used the travel time to call the farmers, asking them to gather outside her room. By the time they arrived, she had also invited several neighbors, successfully organizing a gathering of nearly 20 people.

Although Radhika was the host, she chose to be a silent observer during the meeting. She knew she was still in the 'learning phase.' She had the knowledge in her ears, but her tongue was yet to master the art of public speaking and persuasion. The senior sir took charge of the session, explaining the benefits of Ayurveda and toxin-free farming to the inquisitive crowd. Radhika watched him intently—noting his tone, how he handled questions, and how he connected with the farmers. She realized that this meeting was her real classroom, and soon, she would be the one leading such sessions with the same confidence.

भाग 398: टीम की शक्ति और पहली फील्ड मीटिंग

राधिका इस बार अकेले सफर नहीं कर रही थी। एक फोर-व्हीलर में उसके साथ एक मजबूत टीम थी—सीनियर सर, वे मैडम जिन्होंने राधिका को पहली बार इस काम के बारे में बताया था, उनकी अपलाइन मैडम और उनके पति। राधिका ने समय का पूरा सदुपयोग किया; गाड़ी में बैठे-बैठे ही उसने किसानों को फोन लगाकर अपने कमरे पर बुला लिया। पहुँचते ही उसने आस-पड़ोस के लोगों को भी इकट्ठा कर लिया, जिससे लगभग 15-20 लोगों की एक अच्छी-खासी मीटिंग तैयार हो गई।

इस मीटिंग की कमान सीनियर सर ने संभाली। राधिका अभी सीखने की अवस्था में थी; उसने ज्ञान को सुना तो था, लेकिन अभी उसे लोगों के सामने बोलना और उन्हें प्रभावित करना सीखना बाकी था। उसने एक तरफ बैठकर गौर से देखा कि सर कैसे लोगों के सवालों का जवाब दे रहे हैं और कैसे जहर मुक्त खेती की बात उनके दिल में उतार रहे हैं। राधिका के लिए यह मीटिंग किसी क्लासरूम से कम नहीं थी। वह शब्दों को नहीं, बल्कि आत्मविश्वास को पकड़ रही थी। उसे यकीन था कि जल्द ही वह दिन आएगा जब वह खुद इन लोगों के सामने खड़ी होकर इसी तरह नेतृत्व करेगी।

निष्कर्ष: राधिका ने पहली मीटिंग को एक उत्सव की तरह सफल बनाया। उसकी टीम ने जानकारी दी और राधिका ने 'बोलना सीखने' की अपनी पहली सीढ़ी चढ़ ली।

मजबूत सवाल: क्या इस मीटिंग के बाद वे 15-20 लोग तुरंत प्रॉडक्ट्स लेने को तैयार हो जाएंगे? और क्या राधिका के किसानों का भरोसा इस नई पद्धति पर जम पाएगा?

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